+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли работодатель поставить в трудовую книжку печать не сразу

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. При приеме на работу нового сотрудника обнаружили, что записи с одного из мест его работы не заверены печатью работодателя — организации. Является ли такая трудовая книжка действительной? Такая ошибка, допущенная одним из предыдущих работодателей, не является основанием для признания трудовой книжки недействительной. И, строго говоря, может и вовсе не быть ошибкой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Печати в трудовых книжках [Вебинар]

Что изменилось в оформлении трудовой книжки, кто не обязан ставить печать в трудовой книжке

Читайте "Упрощенку" 90 дней бесплатно. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Можно ли поставить в трудовую книжку еще раз печать если первый раз печать не пропечаталась? Да, можно. Если при заверении записи об увольнении в трудовой книжке оттиск печати организации получился смазанным и имеет плохо читаемые реквизиты, необходимо проставить рядом печать еще раз таким образом, чтобы все реквизиты хорошо прочитывались.

Причем печать с плохо читаемыми реквизитами перечеркивать не следует. Работник предоставил трудовую книжку, в которой плохо видна печать. Можно ли принимать такую трудовую книжку или нужно как-то это исправить?

Четкого ответа на этот вопрос в законодательстве нет. Руководствуясь практикой, можно сказать: главное — чтобы в оттиске печати, проставленном в трудовой книжке, было четко видно наименование организации. Если наименование организации сложно разобрать, вы можете принять такую трудовую книжку, но в дальнейшем у самого работника могут возникнуть проблемы особенно при назначении пенсии.

В связи с этим посоветуйте работнику обратиться с трудовой книжкой по прежнему месту работы для того, чтобы ему поставили еще один оттиск печати рядом с имеющимся.. Все права защищены. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Что меняется с 1 января в работе упрощенцев. Звоните по тел. Энциклопедия ККТ. Ответы на вопросы Кадры.

Можно ли поставить в трудовую книжку еще раз печать, если первый раз печать не пропечаталась? Темы: Кадры. Все изменения в налоговом законодательстве в году Удобно применять в работе. Глобальные изменения по УСН с 1 января года Все изменения за пять минут. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Сколько компаний Вы ведёте? У меня и компании, и ИП. Новости по теме. Роструд предупредил работодателей о неправомерном привлечение к труду в субботу. Власть хочет платить бизнесу 18 рублей за найм каждого нового работника. Запрещено хранить копии паспортов работников в личном деле. Госдума одобрила добровольный переход компаний на электронный кадровый документооборот с 1 апреля. С 1 января года работодатели будут вести и бумажную, и электронную трудовые книжки. Статьи по теме.

Бланк и образец штатного расписания в году. Заявление на ученический отпуск: образец в году. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в году. Правила внутреннего трудового распорядка в году. План мероприятий по охране труда на год. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Контакты Официальные представители Карта сайта.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Печать в трудовой книжке: как сейчас заверять записи правильно

Специалисты госинспекции труда в Воронежской области разъяснили, что согласно пункту 3. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности работы , специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа распоряжения или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Согласно пункту 5. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Поскольку согласно пункту 35 Правил должны быть заверены все записи, внесенные в трудовую книжку, то есть без каких-либо исключений, следовательно, и запись об увольнении работника, если предыдущие записи в трудовой книжке уже заверены работодателем, также должна быть заверена в установленном порядке. Трудовое законодательство не содержит запрета на неоднократное в том числе повторное проставление печати и подписи работодателя в трудовой книжке.

Некоторые работодатели не обязаны иметь печать в силу закона (​Федеральный Можно не ставить печать в трудовой книжке? что наличие печати на документе не всегда может говорить о ее достоверности.

В трудовую книжку не внесли запись об увольнении, что делать?

Проблемы возможны Часто при постановке печати возникают проблемы различного рода. Плохо отпечаталась информация со штампа, по ошибке отпечаток оказался не на том месте и некоторые другие. Также частенько сотрудники отдела кадров, у которых в пользовании находится большое количество печатей, путают штампы, и могу поставить совсем не относящийся к заполнению трудовой. О том, что делать в таких ситуациях мы также расскажем далее. В трудовой книжке поставлена не та печать Бывает так, что сотрудник отдела кадров ошибается и ставит совсем ненужную печать под записью в трудовой. Первое, что необходимо предпринять в такой ситуации — это не поддаваться панике, а лучше успокоиться и спросить совета у старших коллег или обратиться к информации в инструкции для сотрудников отдела кадров. Неправильную печать не стоит зачеркивать. Внимание Оформление трудовых книжек должно осуществляться по определенным правилам, не противоречащим трудовому законодательству РФ. Это касается и печатей.

Трудовой договор есть, а запись в книжку не сделали

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Работник может попросить у своего нынешнего работодателя выдать ему трудовую книжку, чтобы отнести ее на исправление старому работодателю. Непосредственно за сохранность трудовых книжек отвечает специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя.

Трудовая книжка: если печати стоят на записях и о приеме, и об увольнении

Читайте "Зарплату" 90 дней бесплатно. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Новые правила по заполнению трудовой книжки, вызвали вопросы у кадровиков.

Можно ли поставить в трудовую книжку еще раз печать, если первый раз печать не пропечаталась?

Читайте "Упрощенку" 90 дней бесплатно. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

Что делать, если нет записи об увольнении в трудовой книжке и компания закрылась. Когда новый работодатель может внести запись об увольнении с предыдущего места работы в трудовую. На такой приказ необязательно ставить печать. Я не рекомендую сразу обращаться в суд.

Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Некоторые работодатели не обязаны иметь печать в силу закона Федеральный закон от Легитимно ли отсутствие печатей в трудовых книжках работников, и как в таком случае заверять внесенные в них записи? Можно не ставить печать в трудовой книжке? Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца ст.

Устраняем неправильную печать в трудовой книжке

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить титульный лист трудовой книжки?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Парамон

    Бля, что за язык убоги. Это украинский?

  2. acbuitai

    А разве нет у Украины с Польшей по налогам

  3. Прокофий

    Архагельский с какой песочницы?

  4. Прокл

    Я общался с представителем банка и мне ответили: У банков есть общая база.